（一）办公室：综合协调政务、事务工作。负责文电处理、秘书事务、政务信息、机要保密、安全管理、档案文印、车辆管理和行政后勤等方面工作；负责财务、固定资产管理及内部管理制度建设；负责有关会务、接待工作；负责局机构编制、人事档案、工资福利和计划生育等管理工作；负责在职人员的考察、任免调动、录用奖惩和专业技术职务的评聘工作；负责纪检监察、党群建设工作；办理局机关出国（境）人员的政审手续；负责局科室及全市招商引资系统的评先表彰工作；负责组织全市招商系统有关业务培训工作；负责工会及退休人员的管理工作等。

   （二）项目引进科：制定全市招商引资活动计划、组织落实全市举办或参加的招商引资活动；制定年度招商引资专项资金的使用计划；负责收集、整理、包装重大对外招商项目，建立重点招商项目储备库，汇编全市招商项目册；负责本市对国内外友好城市及地区的友好往来、项目洽谈、项目签约、参观考察的组织协调工作和外地驻我办事机构的信息联络和备案管理工作；会同有关部门组织本市参加区域协作活动，推介、发布有关招商项目信息；配合做好全市招商引资的统计工作，定期报送有关动态资料；协助办公室做好招商引资的业务培训工作。

   （三）投资投诉服务科：负责投资企业和投资者设计社会环境、企业利益保障等方面投诉事项的调查、协调、处理工作；起草向市委、市政府、以及上级领导机关有关重要诉案处理情况的报告；配合有关部门协调做好投资软环境建设的有关工作。负责投资企业和投资者投诉事项的督促。向本级受诉单位或下一级投诉机构转（交）办投诉事项；指导、检查、督办本级单位或下一级投诉机构诉案的办理；协调督促相关部门解决招商项目建设和经营过程中的具体问题；对违反政策、法规而造成严重后果的诉案当事人提出行政处分的初步建议。做好招商项目的跟踪服务工作；协助外来投资者办理项目（企业）设立手续；负责全市各项招商引资目标责任制考评工作；建立重点客商名录、外资企业和外来投资项目档案。

   （四）综合科：负责招商引资的调研工作，研究提出完成招商引资目标的措施和建议，研究招商引资的激励机制和有关制度；负责市投资环境、招商政策、重大招商项目的宣传和推介，收集整理并发布各类招商信息；负责招商宣传刊物编辑出版工作；负责各种会议、公务及外来招商活动的文字材料撰写和宣传资料的准备等。